퇴직금 계산 방법, 지급 기준, 세금, DB형·DC형·IRP,
연금화 전략과 절세 방법을 한 번에 안내합니다.
퇴직금을 정확히 계산하는 공식과 지급 기준을 안내합니다.
※ 평균임금 = (퇴직 전 3개월 임금 합계) ÷ (해당 기간 일수). 1년 미만 근속 시 퇴직금 미발생. 퇴직 후 14일 이내 지급 의무.
퇴직금 = 평균임금 × 30일 × 근속연수. 정확한 계산은 고용노동부 퇴직금 계산기를 이용하세요.
퇴직금은 1년 이상 근속한 근로자에게 지급됩니다. 주 15시간 이상, 1년 이상 근무한 모든 근로자(정규직·계약직·아르바이트)가 대상입니다.
사용자는 근로자 퇴직 후 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 당사자 합의 시 지급 기한을 연장할 수 있으나, 미지급 시 고용노동부에 신고 가능합니다.
무주택자 주택 구입, 전세 보증금, 6개월 이상 요양, 파산·회생 절차 등 법정 사유에 해당할 때만 중간정산이 가능합니다. 임의 중간정산은 불가합니다.
퇴직금을 받지 못했다면 고용노동부 고객상담센터(1350) 또는 관할 고용노동청에 진정·신고할 수 있습니다. 온라인(moel.go.kr)으로도 신고 가능합니다.
정규직이 아니더라도 주 15시간 이상, 1년 이상 근무한 계약직·파트타임·아르바이트에게도 퇴직금이 발생합니다. 근무 형태와 무관하게 적용됩니다.
퇴직금 청구권의 소멸 시효는 퇴직일로부터 3년입니다. 3년이 지나면 법적으로 청구가 어려워지므로 반드시 기한 내에 청구하세요.
내 상황에 맞는 퇴직연금 유형을 선택하세요.
퇴직금 지급액이 사전에 확정된 유형. 회사가 운용하며 운용 결과와 무관하게 정해진 퇴직금을 받습니다. 장기근속자에게 유리합니다.
회사 운용·안정적회사가 매년 임금 1/12을 적립하면 근로자가 직접 운용합니다. 운용 실적에 따라 수령액이 달라지며, 개인 투자 역량이 중요합니다.
근로자 운용·수익 가능퇴직금 의무 이전 계좌. 55세 미만 퇴직 시 퇴직금은 IRP로 자동 이전됩니다. 연간 900만 원까지 세액공제 혜택이 있습니다.
세액공제·연금 수령IRP와 함께 활용하는 노후 자산 계좌. 연금저축+IRP 합산 900만 원까지 세액공제. 만 55세부터 연금으로 수령 가능합니다.
세액공제+노후준비DB형은 안정적, DC형은 수익 가능, IRP는 세액공제 혜택이 강점입니다. 본인 상황에 맞게 선택하세요.
퇴직소득세를 줄이는 합법적인 절세 방법을 안내합니다.
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| 수령 방법 | 세금 부과 | 세율 | 절세 효과 |
|---|---|---|---|
| 일시금 수령 | 퇴직소득세 즉시 부과 | 6~45% (퇴직소득 기준) | 없음 |
| IRP 이전 후 연금 수령 | 연금소득세 분리과세 | 3.3~5.5% | 세금 대폭 절감 |
| 연금저축+IRP 납입 | 세액공제 혜택 | 13.2~16.5% 공제 | 연 최대 148만 원 절감 |
| DC형 추가납입 | 납입액 세액공제 | 최대 900만 원 공제 | 소득공제 효과 |
| 10년 이상 연금 수령 | 연금소득세 분리과세 | 3.3~5.5% | 종합과세 제외 가능 |
※ 위 세율은 참고용이며 소득 수준·근속기간에 따라 달라집니다. 정확한 세금은 세무사 상담을 받으세요.
퇴직 후 안정적인 노후를 위한 자산 관리 전략을 안내합니다.
퇴직금은 세금을 최소화하고 장기 운용 전략을 세운 후 수령하는 것이 가장 중요합니다.
고용노동부 홈페이지(moel.go.kr) 또는 퇴직금 계산기에서 평균임금·근속기간을 입력하면 예상 퇴직금을 자동으로 계산할 수 있습니다.
자세히 보기IRP에 연간 최대 900만 원(연금저축 포함)을 납입하면 13.2~16.5%의 세액공제를 받을 수 있습니다. 소득에 따라 최대 148만 원을 환급받을 수 있습니다.
자세히 보기퇴직금을 일시금으로 받으면 퇴직소득세(6~45%)가 부과되지만, IRP 이전 후 연금으로 수령하면 연금소득세(3.3~5.5%)만 내면 됩니다. 큰 절세 효과가 있습니다.
자세히 보기IRP 내에서 ETF·채권·예금 등 다양한 자산에 분산 투자하면 물가 상승 위험을 줄이고 안정적인 노후 자산을 만들 수 있습니다.
자세히 보기퇴직금(IRP)·국민연금·개인연금을 함께 설계하면 노후 현금흐름이 안정적으로 확보됩니다. 3층 연금 구조를 목표로 자산을 배분하세요.
자세히 보기연간 금융소득(이자·배당)이 2,000만 원을 초과하면 종합과세 대상이 됩니다. 연금 수령 시 연간 1,200만 원 이하 유지 여부를 확인하세요.
자세히 보기퇴직 후 14일이 지나도 퇴직금을 받지 못했다면 고용노동부 고객상담센터(1350)에 신고하거나 moel.go.kr에서 온라인 진정을 제기할 수 있습니다.
자세히 보기직장을 퇴직하면 피부양자 등록 또는 지역가입자로 전환됩니다. 연금 수령 소득에 따라 건강보험료가 달라지므로 수령 전략을 수립하세요.
자세히 보기노후 자산은 물가 상승률(인플레이션)을 고려해 운용해야 합니다. 채권·물가연동채·ETF 등으로 실질 구매력을 유지하는 투자 전략을 수립하세요.
자세히 보기상황별 퇴직금 활용 전략을 안내합니다.
평균임금·근속기간 계산부터 고용노동부 퇴직금 계산기 이용 방법까지 단계별로 안내합니다.
자세히 보기퇴직금을 일시금으로 받으면 세금이 크게 늘어납니다. IRP 이전 후 연금으로 받으면 세율이 대폭 낮아지는 이유와 방법을 안내합니다.
자세히 보기연간 900만 원 납입 시 최대 148만 원을 환급받는 IRP·연금저축 세액공제 전략을 안내합니다.
자세히 보기퇴직금 연금화 의무화 관련 법안 내용, 시행 일정, 일시 수령 폐지 여부와 대응 방법을 안내합니다.
자세히 보기퇴직금·국민연금·개인연금을 조합해 안정적인 노후 월 소득을 만드는 3층 연금 설계 방법을 안내합니다.
자세히 보기퇴직금 미지급 시 고용노동부 진정 방법, 체불 임금 신고 절차, 구제 방법을 단계별로 안내합니다.
자세히 보기퇴직금 수령·운용 전 가장 많이 궁금해하는 질문들을 모았습니다.
퇴직금은 1년 이상 근속한 근로자가 퇴직할 때 받을 수 있습니다. 계산 공식은 다음과 같습니다.
주 15시간 이상 근무한 계약직·파트타임도 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다.
퇴직금을 IRP로 이전하면 다음 혜택이 있습니다.
55세 미만 퇴직 시 퇴직금은 IRP로 자동 이전됩니다.
법에서 정한 특정 사유에 해당할 때만 중간정산이 가능합니다.
임의적 중간정산은 법적으로 불가합니다.
상황에 따라 다릅니다.
DC형은 운용 수익에 따라 수령액이 달라지므로 투자 역량이 중요합니다. 선택 전 전문가 상담을 권장합니다.
퇴직금 미지급 시 다음 방법으로 신고할 수 있습니다.
미지급 퇴직금 청구권은 퇴직일로부터 3년의 소멸 시효가 있으니 빨리 신고하세요.
퇴직금 연금화 의무화 관련 논의가 진행 중입니다. 현재 확정된 내용은 다음과 같습니다.
정확한 시행 일정은 고용노동부 공식 발표를 확인하세요.
퇴직 후 건강보험료는 다음 중 유리한 방법을 선택할 수 있습니다.
연금 수령 소득이 높을수록 건강보험료가 올라갈 수 있으므로 수령 전략을 세우세요.
퇴직금 계산부터 IRP 세액공제, 연금화 전략까지 전문가 상담을 통해 최적의 방법을 찾으세요.